40,5896$% -0.46
47,8000€% -0.43
54,6468£% -0.9
4.352,83%-1,37
3.336,90%-0,91
10.642,60%-0,43
29 Temmuz 2026 Çarşamba
News
BEİJİNG, 29 Temmuz (Xinhua) — Çin’in yapay zeka bağlantılı ihracatı 2026’nın ilk yarısında büyük bir artış sergileyerek ülkenin dış ticaretinin yeni simgesi haline geldi.
Çin Ticaret Bakanlığı yetkilisi He Shaojun salı günü gümrük verilerine atıfta bulunarak, ocak-haziran döneminde endüstriyel robot ihracatının geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 18,6, 3D yazıcı ihracatının ise yüzde 109,3 arttığını belirtti. He, bu güçlü büyümenin sağlam sanayi altyapısı ve sürekli inovasyon gibi çeşitli faktörlerden kaynaklandığını ifade etti.
He, Çin’in eksiksiz sanayi zincirinin, devasa iç pazarının, sürekli inovasyonunun ve açık uluslararası işbirliğinin ihracattaki artışı ortaklaşa desteklediğini belirtti. Bu avantajların tedarik zincirinde hızlı tepkiye, maliyet verimliliğine, teknolojik gelişime ve daha geniş küresel pazar erişimine katkı sağladığını ifade etti.
He ayrıca, yüksek kaliteli dış ticaret gelişimini sürdürmeye ve ilgili sektör ve işletmelerin küresel sanayi ve tedarik zincirleriyle derinlemesine entegrasyonunu destekleyerek küresel dijital, akıllı ve yeşil dönüşümü daha da canlandıracaklarını söyledi.
Bakanlık ayrıca aynı gün, “Sözde Kapasite Fazlası Meselesine İlişkin Çin’in Tutumu” başlıklı bir belge yayımladı. Çin’in modern sektörlerinin hızlı kalkınmasında inovasyonun önemini vurgulayan belgede, sektörlerin istikrarlı ve sağlıklı işleyişinin ise reformların sürekli derinleştirilmesine dayandığı belirtiliyor.
News
DUYMER İşitme Cihazları, Happy Place to Work Türkiye tarafından gerçekleştirilen bağımsız araştırmada ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi’ ödülüne layık görüldü. CEO Salih Baz, “Mutlu çalışan, mutlu kullanıcı demektir” dedi.
Duymer İşitme Cihazları, Happy Place to Work Türkiye tarafından gerçekleştirilen bağımsız araştırmalar sonucunda ‘Türkiye’nin Mutlu İş Yerleri’ listesinde yer alarak ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi’ ödülünün sahibi oldu. Araştırmanın şirketlerde güven, adalet, takım ruhu, aidiyet ve gurur gibi temel değerleri ölçtüğü belirtildi. Duymer’in ise insan odaklı insan kaynakları politikaları ve çalışan memnuniyetini önceleyen uygulamalarıyla öne çıktığı ifade edildi.
‘MUTLU ÇALIŞAN, MUTLU KULLANICI DEMEKTİR’
Duymer İşitme Cihazları CEO’su Salih Baz ödülün kendileri için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu belirterek, “Çalışanlarımızın mutluluğu ve konforu, başarımızın önemli anahtarıdır. Araştırmadan elde ettiğimiz geri bildirimleri şirket kültürümüzü daha da geliştirmek ve çalışan deneyimini mükemmelleştirmek adına yol haritası olarak değerlendiriyoruz. Çünkü güçlü bir kurum kültürünün temelinde mutlu çalışanlar yer alıyor” dedi. Baz, ödülün yalnızca insan kaynakları başarısı değil, şirketin tüm hizmet anlayışının bir yansıması olduğunu söyledi. Çalışan memnuniyetini kurumsal başarının vazgeçilmez unsurlarından biri olarak gördüklerini belirten Baz, “Biz çalışanlarımızı en değerli yatırımımız olarak görüyoruz. Çünkü biliyoruz ki mutlu, huzurlu ve kendini geliştirebilen bir ekip, hizmet verdiğimiz kullanıcılarımıza da aynı pozitif enerjiyi yansıtıyor. Bizim için ‘mutlu çalışan, mutlu kullanıcı’ anlayışı sadece bir slogan değil, kurum kültürümüzün temelidir. Bu ödül de doğru yolda olduğumuzun en önemli göstergelerinden biri oldu” ifadelerini kullandı.
‘AYNI DERECEDE ÖNEMSİYORUZ’
Türkiye’nin dört bir yanında büyümeye devam ederken aynı zamanda güçlü bir aile olmayı sürdürdüklerini vurgulayan Baz, “Teknolojiye yatırım yaparken insan kaynağımıza yatırım yapmayı da aynı derecede önemsiyoruz. Eğitim programlarımız, kariyer gelişim fırsatlarımız ve çalışanlarımızın görüşlerini merkeze alan yönetim anlayışımız sayesinde Duymer ailesini daha da büyüteceğiz. Hedefimiz yalnızca sektörün lider markalarından biri olmak değil, aynı zamanda çalışanların tercih ettiği kurum olmayı sürdürmek” diye konuştu.
Öte yandan Duymer İşitme Cihazları’nın yıl sonuna kadar 81 ilde toplam 200 şubeye ulaşmayı hedeflediği hem çalışan memnuniyetinde hem de kullanıcı deneyiminde kalite standartlarını daha da yukarı taşımayı amaçladığı bildirildi.
News
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı (TİKA), Uganda İslam Üniversitesi (IUIU) Kadınlar Kampüsü bünyesinde uluslararası standartlara sahip aşçılık ve gastronomi atölyesi kurdu.
TİKA’dan yapılan yazılı açıklamaya göre, Ugandalı kadınların mesleki becerilerini geliştirerek ekonomik hayata daha güçlü katılımlarını desteklemek amacıyla hayata geçirilen proje kapsamında, modern gastronomi eğitiminin ihtiyaçlarını karşılayacak tam donanımlı uygulama atölyesi oluşturuldu.
Aşçılık ve gastronomi atölyesi, gıda güvenliği ve hijyen standartlarına uygun paslanmaz çelik mutfak ekipmanları, yüksek kapasiteli endüstriyel buzdolapları ve derin dondurucular, mikrodalga fırınlar ile profesyonel mutfak eğitimine yönelik çeşitli araç ve gereçlerle donatıldı.
Atölye sayesinde öğrenciler, daha önce ağırlıklı olarak teorik düzeyde yürütülen derslerini modern mutfak ortamında uygulamalı olarak gerçekleştirme imkanı elde etti.
Projeyle, katılımcıların mezuniyet öncesinde sektörün ihtiyaç duyduğu uygulamalı bilgi ve becerileri kazanmaları, başta turizm, otelcilik ile yiyecek ve içecek hizmetleri olmak üzere ilgili sektörlerde nitelikli iş gücü olarak istihdama katılmaları hedefleniyor.
TİKA’nın yürüttüğü proje, yalnızca üniversite öğrencilerine hizmet vermekle sınırlı kalmayacak. Gelecek dönemde düzenlenecek sertifika ve meslek edindirme programlarıyla bölgedeki kadınların mesleki kapasitelerinin geliştirilmesine de katkı sağlanacak.
News
BEİJİNG, 29 Temmuz (Xinhua) — Çin’in elektrikli araç şarj altyapısı, 2026 yılının ilk yarısında hızlı büyüme kaydetti. Ülkede haziran sonu itibarıyla toplam şarj tesisi sayısı, geçen yıla göre yüzde 43,2 artarak 23,06 milyona ulaştı.
Çin Ulusal Enerji İdaresi tarafından salı günü açıklanan verilere göre kamuya açık şarj tesisleri, toplam şarj tesislerinin 5 milyonundan fazlasını oluşturarak geçen yıla göre yüzde 22,3’lük artış kaydetti. Özel şarj tesislerinin sayısı ise yüzde 50,4’lük artışla 18,05 milyona yükseldi.
Veriler, tatil dönemlerindeki şarj talebinin de istikrarla arttığını ortaya koydu. Bu yıl İşçi Bayramı tatilinde, otoyollardaki günlük ortalama şarj hacmi Bahar Bayramı tatiline göre yüzde 14,09 artarak 18,99 milyon kilovatsaate ulaştı.
Öte yandan ilçe ve kasabalardaki şarj ağı da sürekli olarak güçlendirildi. Haziran sonu itibarıyla ilçe düzeyindeki kapsama oranı yüzde 98,61’e ulaştı.
News
Sivas’ın Ulaş ilçesindeki ilkokul, okul müdürü Mustafa Koçak ve müdür yardımcısı Ufuk Kandur tarafından boyanıyor.
Ulaş İlkokulu Müdürü Koçak, AA muhabirine, okula yeni atandığını, sınıfların boyaya ihtiyacı olduğunu ve bu nedenle kendilerinin gönüllü olarak bu işi yaptığını söyledi.
Öğrencilerin 2026-2027 eğitim öğretim yılına sorunsuz başlamaları için böyle bir çalışma başlattıklarını belirten Koçak, “Okulun koridor ile sınıf duvarlarını, İlçe Milli Eğitim Müdürü Bünyamin Karacalar’ın desteğiyle alınan boyalarla gönüllü olarak boyamaya başladık. Bizim için önceliğimiz çocuklarımız. Öğrencilerimizin hak ettiği ortamlarda eğitim görmelerini arzuluyoruz.” dedi.
Müdür yardımcısı Kandur ise müdür Koçak’ın öncülüğünde sınıf ve koridorları boyadıklarını ifade etti.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
